Aktuell sind 3.152 Jobs online

Die Zuständigkeit umfasst den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus vom Employer Branding, Recruiting, Onboarding und Talentmanagement bis zum Mitarbeiteraustritt Für die Bereiche Lehrlinge und Personalentwicklung sind Sie unsere zentrale Ansprechperson…

Eigenverantwortlich verantwortest Du Projekte im gesamten Recruiting Prozess für unterschiedliche Funktionen und Hierarchielevel, von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Du berätst die Hiring Manager im Einsatz effektiver Rekrutie…

Programmsteuerung von P&I LOGA Durchführung des Monatsabschluss in der Entgeltabrechnung Planung und Umsetzung von LOGA Modulen Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in HR-Bereichen unter Verwendung von P&I LOGA Durchführung von Wo…

Sie bearbeiten und überwachen alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc.) Sie sind Ansprechpartner/in für Führungs…

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH sucht in Bonn eine/n AbteilungsleiterIn HR (w/m/d) People Compensation, Systems & Data (ID-Nummer: 11057636)

In dieser spannenden Funktion sind Sie Dreh- und Angelpunkt der Abteilung. Sie entlasten dabei die Personalleitung sowie die Abteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Sie übernehmen die Koordination, Führung und Organisation…

Unterstützung der Ausbildungsabteilung bei der Einstellung und Betreuung von Auszubildenden Übernahme des Bewerbermanagements für Auszubildende und Schülerpraktikanten Erstellung von Ausbildungsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc. Mitarbei…

Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betrieb…

Als People & Culture Team betreuen wir rund 1.600 Mitarbeitende in Deutschland. Dabei ist es uns wichtig, ein vertrauensvoller Partner für die gesamte Employee-Journey zu sein. Als vollwertiges Mitglied unseres Teams bist du vom ersten Tag in allen…

Als HR Business Partner KION Group IT (w/m/d) sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der globalen KION Group IT und begleiten diese während des kompletten Employee Life Cycles von der Einstellung bis zum Austritt…

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im T…

Im Projekt „Internet of Things – Digital Business“ werden neue, innovative Technologien mit Bezug zu unseren Produkten erforscht und entwickelt. Dabei haben Sie als Praktikant:in die Möglichkeit, bei der Entwicklung von Hard- und Software-Komponente…

Aktiv Bewerber und Kunden von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon, sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Recruitierungsgebiet im Tagespendelbereich) Geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung Gestaltung und B…

Sie arbeiten im Bereich Personalbetreuung und -administration. In dieser Position beraten Sie unsere Beschäf­tigten in personal­rechtlichen Angelegen­heiten wie z. B. Teilzeit, Mutterschutz und Neben­tätigkeit und prüfen im Rahmen der Antrags­bearbe…

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Spremberg einen Personalreferent / HR Manager (m/w/d) IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevante…

Sie beraten und unterstützen unsere Mitglieder und Versorgungsempfänger umfassend bei allen Fragen zum/zur Hinterbliebenenversorgung Altersruhegeld und vorgezogenen Altersruhegeld Aufgeschobenem Altersruhegeld Hochrechnungen für verschiedene Ruhegel…

Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Change-Prozessen Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung un…

Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und nachhaltige Lösungen gemeinsam zu entwickeln. Du berätst unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Angelegenheiten (Recruiting, On- und Offboarding, M…